Saltar al contenido

Tema 16: Políticas de igualdad y dependencia

Igualdad, violencia de género, no discriminación, discapacidad, dependencia y atención inclusiva.
BLOQUE I: Organización pública

Regístrate para hacer este test

Crea tu cuenta gratis para hacer tests por tema y guardar tu progreso. Tarda menos de un minuto.

Sobre este tema

Este tema reúne igualdad, violencia de género, igualdad de trato, discapacidad y dependencia. La LO 3/2007 regula igualdad efectiva de mujeres y hombres, transversalidad de género, igualdad en empleo y medidas contra discriminación. La LO 1/2004 establece protección integral frente a la violencia de género, derechos de víctimas, tutela institucional y medidas judiciales. La normativa de igualdad de trato y no discriminación amplía la protección a otros factores como origen, discapacidad, edad, orientación o identidad sexual.

La discapacidad y dependencia se estudian desde accesibilidad universal, ajustes razonables, autonomía personal y Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Deben conocerse grados de dependencia, catálogo de servicios, prestaciones económicas y papel de comunidades autónomas. Para Auxiliar, el tema es práctico: atención inclusiva, lenguaje respetuoso, adaptación de canales, protección de personas vulnerables y aplicación diaria de igualdad en procedimientos y servicios públicos.

Esta descripción orienta sobre el contenido del tema. Para el estudio en profundidad, consulta el texto oficial y el material de tu academia.

Normativa que entra

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

LO-3/2007

La Ley Organica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, desarrolla el principio de igualdad y prohibicion de discriminacion por razon de sexo. Regula la integracion del principio de igualdad en politicas publicas, educacion, empleo, negociacion colectiva, planes de igualdad, presencia equilibrada, publicidad, medios de comunicacion y actuacion administrativa.

La norma combina medidas generales, derechos laborales, tutela judicial, acciones positivas, igualdad en el empleo publico y responsabilidades institucionales. Ha sido modificada y desarrollada por normas sobre planes de igualdad, registro retributivo, igualdad salarial, conciliacion y representacion equilibrada. Se relaciona con la Constitucion, el Estatuto de los Trabajadores, el EBEP, la Ley Organica 1/2004, la normativa europea antidiscriminatoria y las leyes de procedimiento y jurisdiccion social.

Artículos relevantes para este tema

Claves: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25

Secundarios: 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

Foco en Título Preliminar (arts. 1-2) y Título I (arts. 3-50): objeto, ámbito, principios generales, políticas de igualdad, y especialmente el Capítulo II sobre acción administrativa. Atención a los arts. 14 (criterios de actuación) y 20 (planes de igualdad).

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

LO-1/2004

La Ley Organica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccion Integral contra la Violencia de Genero, establece una respuesta integral frente a la violencia ejercida contra las mujeres por quienes sean o hayan sido sus parejas. Combina medidas de sensibilizacion, prevencion, educacion, publicidad, derechos laborales y sociales, asistencia juridica, proteccion institucional y tutela judicial y penal.

La norma crea y ordena instrumentos especializados, incluidos juzgados de violencia sobre la mujer, medidas de proteccion, derechos de las victimas y coordinacion administrativa. Ha sido reformada para reforzar proteccion de menores, asistencia, acreditacion de situaciones de violencia y coordinacion con otras normas de igualdad y derechos de victimas. Se relaciona con el Codigo Penal, la LECrim, la LOPJ, la Ley de Igualdad, la normativa de asistencia juridica gratuita y los sistemas autonomicos de atencion.

Artículos relevantes para este tema

Claves: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25

Secundarios: 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

Foco en Título Preliminar (arts. 1-2) y Título I (arts. 3-25): medidas de sensibilización, prevención, derechos de las víctimas, tutela institucional y penal. Especial atención a los arts. 1 (objeto), 2 (principios rectores), 17-20 (derechos laborales y de Seguridad Social) y 23-25 (tutela penal).

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia

L-39/2006

La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, regula la promocion de la autonomia personal y la atencion a las personas en situacion de dependencia. Crea el Sistema para la Autonomia y Atencion a la Dependencia, define grados de dependencia, prestaciones economicas y servicios, y articula la cooperacion entre Estado, comunidades autonomas y entidades locales para atender necesidades de apoyo en la vida diaria.

Su estructura aborda principios, titulares de derechos, valoracion, reconocimiento de la situacion de dependencia, catalogo de servicios, prestaciones, financiacion, calidad, participacion y regimen de informacion. Ha sido modificada para ajustar financiacion, intensidades de proteccion, procedimientos y coordinacion territorial. Se relaciona con la normativa de servicios sociales, discapacidad, Seguridad Social, procedimiento administrativo comun y derechos de las personas vulnerables.

Artículos relevantes para este tema

Claves: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25

Secundarios: 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47

Foco en Título Preliminar (arts. 1-3), Capítulo I (arts. 4-6), Capítulo II (arts. 7-12) y Capítulo III (arts. 13-25). Especial atención a definiciones, grados de dependencia, prestaciones y catálogo de servicios.

Normas que cubre este tema

  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    LO-3/2007

    Texto oficial en BOE
  • Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

    LO-1/2004

    Texto oficial en BOE
  • Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia

    L-39/2006

    Texto oficial en BOE

← Volver al temario de Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado