Tema 5: Personal al servicio de las administraciones publicas vascas

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico. Regula los principios comunes del empleo publico, clases de personal, derechos y deberes, codigo de conducta, acceso, carrera profesional, provision de puestos, situaciones administrativas, regimen disciplinario, negociacion colectiva y ordenacion de recursos humanos.

El EBEP actua como marco basico para funcionarios, personal laboral y otros empleados publicos, sin agotar los estatutos especificos de cada sector. Ha sido reformado para incorporar cambios en temporalidad, permisos, igualdad, teletrabajo, estabilizacion, carrera y regimen disciplinario. Se relaciona con la Ley 30/1984 en lo que subsista, leyes de funcion publica autonomicas, Ley 53/1984 de incompatibilidades, normativa presupuestaria, prevencion de riesgos y estatutos propios como el personal al servicio de la Administracion de Justicia.

Identificación

• Norma: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
• Publicación: BOPV núm. 243, de 26 de diciembre de 2022, y BOE núm. 4, de 5 de enero de 2023.

Objeto y estructura

Regula el empleo público en las administraciones públicas vascas y desarrolla, en el marco del TREBEP, un modelo propio de ordenación, planificación, selección, carrera, provisión, evaluación del desempeño, derechos, deberes, código ético, incompatibilidades, responsabilidades, régimen disciplinario y normalización lingüística.

Utilidad en oposición

Sirve para concretar el régimen del personal empleado público vasco. Son muy relevantes los artículos sobre clases de personal, instrumentos de ordenación, derechos individuales y colectivos, código ético y de conducta, responsabilidad penal y disciplinaria, infracciones, sanciones, prescripción y procedimiento. Debe estudiarse siempre junto al TREBEP.