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Tema 60: La Seguridad Social y el mutualismo administrativo

La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos. Clases Pasivas. Mutualismo Administrativo.
SEGUNDA PARTE III: Administración de Recursos Humanos

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Sobre este tema

El tema exige distinguir dos sistemas que conviven. El Régimen General de la Seguridad Social, con su campo de aplicación, su acción protectora, la cotización y las prestaciones, regulado por el texto refundido de 2015, que es el aplicable al personal laboral y a los funcionarios de nuevo ingreso desde 2011 en cuanto a Clases Pasivas. Y el régimen especial de los funcionarios civiles del Estado, con su triple mecanismo: mutualismo administrativo a través de MUFACE, Clases Pasivas y ayudas de acción social.

Del mutualismo hay que dominar quién queda obligatoriamente incluido y quién excluido, las causas de alta y baja, la cotización y su prescripción, y el cuadro de prestaciones —asistencia sanitaria, incapacidad temporal, incapacidad permanente con sus grados, servicios sociales, prestaciones familiares—. De Clases Pasivas, las pensiones de jubilación o retiro y las familiares. Ancla el tema en el artículo 41 de la Constitución, que impone un régimen público de Seguridad Social y configura como libres las prestaciones complementarias. Es materia de detalle: los porcentajes y los plazos se preguntan tal cual.

Esta descripción orienta sobre el contenido del tema. Para el estudio en profundidad, consulta el texto oficial y el material de tu academia.

Normativa que entra

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

RDLeg-8/2015

El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Regula el sistema espanol de Seguridad Social, su campo de aplicacion, afiliacion, cotizacion, recaudacion, accion protectora, regimen general, regimenes especiales, prestaciones contributivas y no contributivas, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado, jubilacion, muerte y supervivencia, desempleo y gestion institucional.

La norma se estructura en titulos dedicados a disposiciones generales, regimen general, proteccion por desempleo, regimenes especiales y prestaciones no contributivas. Ha sido reformada con frecuencia para adaptar pensiones, cotizacion, ingreso minimo vital, autonomos, empleo, igualdad y sostenibilidad financiera. Se relaciona con el Estatuto de los Trabajadores, la Ley Reguladora de la Jurisdiccion Social, normativa presupuestaria, empleo publico, prevencion de riesgos y legislacion de dependencia.

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Secundarios: 15, 16, 17, 18, 19, 20, 136, 137, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168

Normas generales del sistema: campo de aplicación y estructura (régimen general y regímenes especiales), acción protectora y su composición, y gestión de la Seguridad Social por las entidades gestoras y servicios comunes.

Normas que cubre este tema

  • Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

    RDLeg-8/2015

    Texto oficial en BOE

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