Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
L-AND-12/2007
La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía desarrolla en el ámbito autonómico el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, completando la legislación estatal (LO 3/2007). Tiene por objeto hacer efectiva la igualdad y vincular a todos los poderes públicos andaluces a la eliminación de la discriminación por razón de sexo.
Establece un conjunto de principios generales y, como instrumento vertebrador, la transversalidad de género: la integración sistemática de la perspectiva de género en la elaboración, ejecución y seguimiento de todas las políticas públicas, apoyada en herramientas como la evaluación de impacto de género de las disposiciones normativas, las estadísticas desagregadas por sexo y los planes de igualdad. Regula medidas en numerosos ámbitos —empleo, educación, conciliación y corresponsabilidad, participación, medios de comunicación y publicidad— y dedica un capítulo a las políticas de promoción y protección de la salud y de bienestar social, donde encomienda al Sistema Sanitario Público de Andalucía impulsar el enfoque integrado de género para reducir las desigualdades sociales en salud y atender las necesidades específicas de las mujeres. Fue modificada por la Ley 9/2018, de 8 de octubre, que reforzó sus instrumentos y la organización para la igualdad.
Artículos relevantes para este tema
Claves: 1, 4, 5, 41
Secundarios: 3, 6, 7
Últimas modificaciones relevantes
- Ley 9/2018, de 8 de octubre
Centrarse en el objeto (art. 1), los principios generales (art. 4) y, como concepto vertebrador, la transversalidad de género (art. 5). En lo sanitario, la pieza clave son las políticas de salud del Capítulo IV (art. 41): el enfoque integrado de género en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Tener presente la reforma por la Ley 9/2018.