Este tema estudia políticas públicas e igualdad en la Administración. La Ley 39/2015 aporta el marco de derechos de las personas en sus relaciones con la Administración, participación, audiencia y garantías procedimentales. La LO 3/2007 regula la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la transversalidad del principio de igualdad y su aplicación al empleo público. La LO 1/2004 aborda la protección integral frente a la violencia de género, con derechos, tutela institucional y medidas judiciales. La Ley 39/2006 introduce el sistema de autonomía personal y atención a la dependencia.
La clave es entender cómo se diseñan políticas públicas con perspectiva de igualdad, accesibilidad, no discriminación y protección de personas vulnerables. En el ámbito penitenciario estas materias se proyectan sobre atención a víctimas, trato igualitario, programas específicos, coordinación interadministrativa y adaptación de servicios a necesidades reales.
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En este vídeo analizamos un supuesto práctico del examen 2026 de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (IIPP), centrado en la gestión de penas y medidas alternativas (SGPMA) y la suspensión de la pena con condición de realizar un programa reeducativo en materia de violencia de género. Resuelto https://www.dropbox.com/scl/fi/5uip4p... Presentación del Supuesto 6 https://www.dropbox.com/scl/fi/h9v2fd...
L-39/2015
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comun de las Administraciones Publicas, regula como deben actuar las administraciones en sus relaciones con la ciudadania. Ordena interesados, derechos, registros, terminos y plazos, actos administrativos, eficacia, notificacion, procedimiento, revision de oficio, recursos administrativos y tramitacion electronica.
La norma se estructura en titulos dedicados a disposiciones generales, actividad administrativa, actos, procedimiento comun, revision y potestad normativa. Sustituyo y sistematizo parte del regimen anterior, incorporando la administracion electronica como regla general para determinados sujetos. Ha sido reformada para ajustar plazos, medios electronicos y relaciones procedimentales. Se conecta con la Ley 40/2015, la normativa de transparencia, proteccion de datos, administracion digital, contratos publicos, subvenciones y jurisdiccion contencioso-administrativa.
Artículos relevantes para este tema
Claves: 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28
Secundarios: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52
El tema se centra en los principios generales del procedimiento administrativo común (arts. 1-26), especialmente derechos del interesado, fases del procedimiento, silencio administrativo y obligación de resolver. Los artículos secundarios cubren aspectos complementarios como recursos y revisión de oficio.
LO-3/2007
La Ley Organica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, desarrolla el principio de igualdad y prohibicion de discriminacion por razon de sexo. Regula la integracion del principio de igualdad en politicas publicas, educacion, empleo, negociacion colectiva, planes de igualdad, presencia equilibrada, publicidad, medios de comunicacion y actuacion administrativa.
La norma combina medidas generales, derechos laborales, tutela judicial, acciones positivas, igualdad en el empleo publico y responsabilidades institucionales. Ha sido modificada y desarrollada por normas sobre planes de igualdad, registro retributivo, igualdad salarial, conciliacion y representacion equilibrada. Se relaciona con la Constitucion, el Estatuto de los Trabajadores, el EBEP, la Ley Organica 1/2004, la normativa europea antidiscriminatoria y las leyes de procedimiento y jurisdiccion social.
Artículos relevantes para este tema
Claves: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35
Secundarios: 45, 46, 47, 48, 49, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64
Foco en Título Preliminar (arts. 1-2) y Título I (arts. 3-26): principios generales, políticas públicas de igualdad, y acciones positivas. Especial atención a arts. 14 (tutela judicial efectiva) y 15 (transversalidad).
LO-1/2004
La Ley Organica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccion Integral contra la Violencia de Genero, establece una respuesta integral frente a la violencia ejercida contra las mujeres por quienes sean o hayan sido sus parejas. Combina medidas de sensibilizacion, prevencion, educacion, publicidad, derechos laborales y sociales, asistencia juridica, proteccion institucional y tutela judicial y penal.
La norma crea y ordena instrumentos especializados, incluidos juzgados de violencia sobre la mujer, medidas de proteccion, derechos de las victimas y coordinacion administrativa. Ha sido reformada para reforzar proteccion de menores, asistencia, acreditacion de situaciones de violencia y coordinacion con otras normas de igualdad y derechos de victimas. Se relaciona con el Codigo Penal, la LECrim, la LOPJ, la Ley de Igualdad, la normativa de asistencia juridica gratuita y los sistemas autonomicos de atencion.
Artículos relevantes para este tema
Claves: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32
Foco en Título Preliminar y Título I (arts. 1-25) que definen el objeto, principios y derechos de las víctimas. Especial atención a medidas de protección integral y coordinación institucional.
L-39/2006
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, regula la promocion de la autonomia personal y la atencion a las personas en situacion de dependencia. Crea el Sistema para la Autonomia y Atencion a la Dependencia, define grados de dependencia, prestaciones economicas y servicios, y articula la cooperacion entre Estado, comunidades autonomas y entidades locales para atender necesidades de apoyo en la vida diaria.
Su estructura aborda principios, titulares de derechos, valoracion, reconocimiento de la situacion de dependencia, catalogo de servicios, prestaciones, financiacion, calidad, participacion y regimen de informacion. Ha sido modificada para ajustar financiacion, intensidades de proteccion, procedimientos y coordinacion territorial. Se relaciona con la normativa de servicios sociales, discapacidad, Seguridad Social, procedimiento administrativo comun y derechos de las personas vulnerables.
Artículos relevantes para este tema
Claves: 26, 27
Foco en Título Preliminar (arts. 1-2) y Título I (arts. 3-25): definiciones, derechos, obligaciones, catálogo de servicios y prestaciones. Especial atención a los grados de dependencia (art. 26) y al procedimiento de reconocimiento (arts. 27-30). Sin modificaciones relevantes desde su entrada en vigor.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
L-39/2015
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
LO-3/2007
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
LO-1/2004
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
L-39/2006
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