Tema 61: El personal laboral de las Administraciones Públicas

El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y contenido.

SEGUNDA PARTE III: Administración de Recursos Humanos

Sobre este tema

El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige por una combinación de normas que hay que tener clara: el Estatuto Básico del Empleado Público en lo que le resulta aplicable, el Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo. El Estatuto Básico determina qué puestos pueden desempeñarse por laborales, sus clases —fijo, por tiempo indefinido o temporal— y el régimen del personal directivo, que cuando es laboral queda sometido a la relación laboral especial de alta dirección.

La segunda mitad es el IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado: su estructura y ámbito, la clasificación profesional en grupos según la titulación exigida, el sistema de provisión mediante concurso abierto y permanente, la movilidad, las retribuciones durante el plazo de incorporación, la jornada y los permisos —con la regla de que en nacimiento, adopción, lactancia y parental se aplica lo previsto en el Estatuto Básico— y los órganos de seguimiento, que son la comisión negociadora y la comisión paritaria. Estudia el convenio por su índice: las preguntas son literales.

Esta descripción orienta sobre el contenido del tema. Para el estudio en profundidad, consulta el texto oficial y el material de tu academia.

Normativa que entra

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)

RDLeg-5/2015

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico. Regula los principios comunes del empleo publico, clases de personal, derechos y deberes, codigo de conducta, acceso, carrera profesional, provision de puestos, situaciones administrativas, regimen disciplinario, negociacion colectiva y ordenacion de recursos humanos.

El EBEP actua como marco basico para funcionarios, personal laboral y otros empleados publicos, sin agotar los estatutos especificos de cada sector. Ha sido reformado para incorporar cambios en temporalidad, permisos, igualdad, teletrabajo, estabilizacion, carrera y regimen disciplinario. Se relaciona con la Ley 30/1984 en lo que subsista, leyes de funcion publica autonomicas, Ley 53/1984 de incompatibilidades, normativa presupuestaria, prevencion de riesgos y estatutos propios como el personal al servicio de la Administracion de Justicia.

Artículos relevantes para este tema

Claves: 8, 10, 11, 83, 84

Secundarios: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 12, 13

Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, personal laboral y régimen aplicable, y movilidad del personal laboral.

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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

RDLeg-2/2015

El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Es la norma basica de la relacion laboral comun: regula fuentes de la relacion laboral, derechos y deberes, contrato de trabajo, modalidades contractuales, salario, tiempo de trabajo, modificacion, suspension y extincion del contrato, representacion de trabajadores, negociacion colectiva e infracciones conectadas con el orden social.

Su estructura se organiza en titulos sobre relacion individual de trabajo, derechos de representacion colectiva y negociacion colectiva. Ha sido modificado de forma recurrente por reformas laborales, igualdad, conciliacion, contratacion, trabajo a distancia, derechos digitales y medidas de empleo. Se relaciona con la Ley Reguladora de la Jurisdiccion Social, la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales, la Ley General de la Seguridad Social, la normativa de igualdad y los convenios colectivos.

Artículos relevantes para este tema

Claves: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60

Secundarios: 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92

Título I del Estatuto de los Trabajadores: fuentes de la relación laboral, contrato de trabajo, contenido, clasificación profesional, tiempo de trabajo, modificación, suspensión y extinción, y faltas y sanciones.

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Normas que cubre este tema

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
RDLeg-5/2015
Texto oficial en BOE
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
RDLeg-2/2015
Texto oficial en BOE

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