Por ejemplo para designar un administrador suplente? Es un supuesto done la que sustituye al director está enferma, y preguntan que sucede, la correcta es que el directar dictará resolución ... , pero el director está de vacaciones
jose_f
Por ejemplo para designar un administrador suplente? Es un supuesto done la que sustituye al director está enferma, y preguntan que sucede, la correcta es que el directar dictará resolución ... , pero el director está de vacaciones
jose_f
Para cuestiones de competencia y suplencia siempre hay que remitirse a la Ley 39/3015 y 40/2015. Es importante saber si es una resolución dentro un órgano colegiado o unipersonal. En este caso seria una resolución de órgano unipersonal.
El art. 13 de la Ley 40/2015 establece que la suplencia permite que otra persona ejerza temporalmente las competencias del titular por vacante, ausencia, enfermedad, abstención o recusación. Durante la suplencia, el suplente puede dictar las resoluciones que sean competencia del órgano cuyo titular está supliendo; la competencia no cambia de órgano.
Es decir el administrador tomaría la decisión bajo responsabilidad del Director (ya que es su competencia). Si te paras a pensar, pasa igual con la orden int 131/2023, el Director tiene las competencias delegadas pero no es el titular de la competencia.
Un Administrador que está sustituyendo al Director del establecimiento, por encontrarse este de vacaciones, enferma durante la celebración de la Junta Económico-Administrativa. ¿Quién podrá sustituirle?
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